麻醉医生猝死 负荷工作你承受得了吗

导语

猝死,让人防不胜防,生活中很多有很多发生猝死的案例,据报道,麻醉医生猝死事件是因为超负荷的工作,这主要原因是因为麻醉医生人手紧缺。

    据统计,2015年全国医院有四起麻醉医生猝死的情况,那么,为什么会发生医生猝死的事件呢?我们一起去看看下文的介绍。

麻醉医生猝死 负荷工作你承受得了吗

麻醉医生猝死 负荷工作你承受得了吗


    为什么会发生医生猝死的事件


    医生猝死的原因可能是自然性的死亡,也就是说是由于自身的某些疾病引发患者自然而逝,死亡的根本原因就是身体的内部因素,类似溺水、触电、暴力打击等情况都是属于非自然致死因素,另外,压力大、过度劳累都有可能造成猝死。目前,麻醉医生人数相对比较少,因此麻醉医生的工作时间是非常常的,每天连续工作12小时是常态,由此可见,麻醉医生猝死大多是因为工作负荷。

    在现如今的快速社会,过劳的事情非常多见。如今麻醉医生猝死事件,为当下千千万万劳动群体不合理的工作负荷造成的健康问题敲响了警钟。

    面对不合理的工作压迫,如何保护自己


    一直以来,国家《劳动法》对工作时间有严格要求:每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时,并且应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月得超过三十六小时。

    但是劳动法的一些规定在很多公司甚至是企事业单位都形同虚设,很多用人单位通过绩效考核诱使员工加班。一些面临工作压迫的劳动者表示抗议,基本上都是以自己离职告终。很多劳动者一来不知如何通过法律的手段来保护自己,二来不想为自己招惹麻烦。

    现在,劳动者应该提高自己的权利意识,让用人单位规范自己的工时管理的问题。如果劳动者被迫接受加班,应当注意收集、保存相关证据,包括书证、物证、视听资料、电子邮件、手机短信、聊天记录等各种形式证据,为以后提起仲裁、提起诉讼提供依据。一般来说只有在劳动行政部门日常检查的过程中发现了违规加班或者劳动者自己到劳动行政部门投诉,劳动行政部门才会介入。

    以上就是对为什么麻醉医生会猝死的介绍,希望对大家有所帮助。

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